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Was ist das Tarifrecht einfach erklärt?
Was ist das Tarifrecht einfach erklärt? Tarifrecht bezieht sich auf die Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über Löhne, Arbeitsbedingungen und andere arbeitsrechtliche Fragen. Es legt fest, welche Mindestlöhne in bestimmten Branchen gezahlt werden müssen und regelt auch Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Tarifverträge werden in Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelt und gelten dann für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des jeweiligen Tarifvertrags fallen. Das Tarifrecht soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer faire Arbeitsbedingungen und angemessene Entlohnung erhalten. **
Was versteht man unter Aussperrung im Tarifrecht?
Unter Aussperrung im Tarifrecht versteht man die Maßnahme eines Arbeitgebers, seine Arbeitnehmer von der Arbeit auszuschließen, um Druck in Tarifverhandlungen auszuüben. Dabei werden die Arbeitnehmer vorübergehend daran gehindert, ihre Arbeit aufzunehmen und erhalten in der Regel auch keine Lohnzahlungen während der Aussperrung. Aussperrungen sind in der Regel eine Reaktion auf Streiks der Arbeitnehmerseite. **
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Mangion:Arbeits- und Tarifrecht, Fachbücher von Hartmut Knack, Sven Brüggenhorst, André MangionSie wünschen sich als Lehrgangsteilnehmer oder Studierender ein systematisches und zugleich praxisnahes Lehrbuch. Sie sind beruflich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befasst und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse auffrischen und vertiefen. Sie haben Interesse an der Thematik und möchten sich Schritt für Schritt von den Grundlagen bis zu den Besonderheiten in das Arbeits- und Tarifrecht einlesen. Dann haben Sie mit diesem Buch, das vorliegend in 5. Auflage aktualisiert und erweitert erschienen ist, die richtige Wahl getroffen. In seinem Aufbau orientiert sich dieses Lehrwerk an den Anforderungen der nordrhein-westfälischen Studieninstitute. Es vermittelt zunächst arbeitsrechtliche Grundlagen und stellt anschliessend das Arbeitsleben in seinem typischen Verlauf dar: Beginnend mit der Anbahnung und dem Zustandekommen des Arbeitsvertrages, werden die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien im bestehenden Arbeitsverhältnis beschrieben. Ergänzend dazu wird erläutert, welche Konsequenzen Pflichtverstösse nach sich ziehen. Abschliessend wird dargestellt, wie und unter welchen Voraussetzungen Arbeitsverhältnisse beendet werden können. Das Buch vermittelt durchgehend sowohl die generellen gesetzlichen Grundlagen als auch die speziellen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Mit zahlreichen Beispielen, Prüfungsschemata und Übungsfällen bietet Ihnen dieses Buch eine wertvolle Hilfestellung bei der Vertiefung Ihrer Kenntnisse und ermöglicht Ihnen dadurch eine anforderungsgerechte Klausur- und Prüfungsvorbereitung.28,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tarifrecht der Nachwuchskräfte Bund und Kommunen, Fachbücher von Andreas Bach-Terhorst, Manfred PetinDas Fachbuch "Tarifrecht der Nachwuchskräfte Bund und Kommunen" bietet eine umfassende und rechtssichere Unterstützung für die Anwendung tariflicher Regelungen im öffentlichen Dienst. Es richtet sich an Auszubildende, Schüler, Praktikanten und Studierende und beleuchtet die wesentlichen Aspekte des Tarifrechts, die für die Gewinnung und Bindung junger Talente von Bedeutung sind. Das Handbuch enthält detaillierte Kommentierungen der relevanten Tarifverträge sowie Richtlinien für duale Studiengänge und Praktika. Darüber hinaus werden angrenzende Gesetzestexte und Musterverträge bereitgestellt, die die tägliche Arbeit erleichtern. Die klare Struktur und die praxisnahen Informationen machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die im öffentlichen Dienst tätig sind und sich mit den spezifischen Anforderungen des Tarifrechts auseinandersetzen müssen.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche, Fachbücher von Jacob Joussen, Marc-Oliver Steuernagel, Detlev FeyZum Werk Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der Evangelischen Kirche in lexikalischer Form dar. Das Werk beantwortet - untergliedert in ca. 100 Stichworte - die für die kirchlichen Dienstgeber und Mitarbeitervertretungen sowie die anwaltlichen Beraterinnen und Berater wichtigsten rechtlichen Fragestellungen und bietet Hilfestellungen und Tipps für die Praxis. Dabei wird auf die Besonderheiten der kirchenrechtlichen Regelungen ebenso eingegangen wie auf die Regelungen, bei denen eine Anlehnung z.B. an den TVöD oder TV-L erfolgt. Auf abweichende Regelungen einzelner Landeskirchen wird - soweit wie möglich - eingegangen. Vorteile auf einen Blick - Lexikalischer Aufbau von A (wie 'Abmahnung') bis Z (wie 'Zweiter Weg') - Schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte - Hinweise auf Besonderheiten der Landeskirchen Zur Neuauflage Mit den folgenden neuen Stichworten: - Allgemeine Geschäftsbedingungen - Altersteilzeitarbeit - Amtszeit - Arbeitsplatzbeschreibung - Arbeitsvorgang - Einigungsstelle - Sozial- und Erziehungsdienst - Zuordnung Zielgruppe Für alle Dienstgeber im Bereich der evangelischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwältinnen und Anwälte, die zum evangelischen Arbeitsrecht beraten.89,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Soziologie von Gesundheit und Krankheit, Fachbücher von Klaus Hurrelmann, Matthias RichterDieser Band bietet einen systematischen Überblick über die zentralen theoretischen Debatten und empirischen Grundlagen der Soziologie von Gesundheit und Krankheit. Führende Expertinnen und Experten geben einen detaillierten Einblick in die relevanten Inhalte und aktuellen Entwicklungen der Disziplin, zum Beispiel die sozialen Determinanten von Gesundheit, die Erfahrung und Bewältigung von Krankheit oder die soziale Organisation der gesundheitlichen Versorgung. Jedes Kapitel orientiert sich an zentralen Fragestellungen, schliesst mit einem Fazit ab und bietet darüber hinaus konkrete Diskussionsanregungen und Empfehlungen zur inhaltlichen Vertiefung. Das Buch bildet dadurch die ideale Grundlage für Studierende sowie den Einsatz in der Lehre.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind typische Symptome für eine Grippe-Infektion?
Typische Symptome einer Grippe-Infektion sind plötzliches Fieber, Gliederschmerzen und starke Müdigkeit. Weitere Anzeichen können Husten, Halsschmerzen, Kopfschmerzen und Schnupfen sein. Grippe kann auch zu Übelkeit, Erbrechen und Durchfall führen. **
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Welche Symptome können auf eine mögliche Grippe-Infektion hinweisen?
Mögliche Symptome einer Grippe-Infektion sind plötzliches Fieber, starke Kopf- und Gliederschmerzen sowie Husten und Schnupfen. Weitere Anzeichen können Müdigkeit, Schüttelfrost, Halsschmerzen und Appetitlosigkeit sein. Bei schweren Fällen können auch Atemprobleme und Brustschmerzen auftreten. **
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Was sind die häufigsten Symptome bei einer Grippe-Infektion?
Die häufigsten Symptome einer Grippe-Infektion sind Fieber, Husten und Halsschmerzen. Zusätzlich können auch Kopf- und Gliederschmerzen, Müdigkeit und Schnupfen auftreten. In manchen Fällen kann es auch zu Übelkeit, Erbrechen und Durchfall kommen. **
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Warum Grippe trotz Impfung?
Warum Grippe trotz Impfung? Obwohl die Grippeimpfung einen gewissen Schutz bietet, kann es dennoch vorkommen, dass geimpfte Personen an Grippe erkranken. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel eine nicht perfekt passende Impfstoffzusammensetzung für die zirkulierenden Grippeviren oder eine individuelle Schwäche des Immunsystems. Zudem kann die Wirksamkeit der Grippeimpfung von Jahr zu Jahr variieren, da sich die Grippeviren ständig verändern. Es ist daher wichtig, auch andere präventive Maßnahmen wie regelmäßiges Händewaschen und das Vermeiden von engem Kontakt mit Erkrankten zu beachten, um das Risiko einer Grippeerkrankung zu verringern. **
Wann war die letzte Grippe Pandemie?
Die letzte Grippe-Pandemie war die H1N1-Pandemie im Jahr 2009. Diese Pandemie wurde durch das Influenza-A-Virus H1N1 verursacht und breitete sich weltweit aus. Die Weltgesundheitsorganisation erklärte die H1N1-Pandemie offiziell am 11. Juni 2009. Die Pandemie dauerte bis zum Jahr 2010 an, als die Grippeaktivität weltweit wieder abnahm. Seitdem gab es keine Grippepandemie von vergleichbarem Ausmaß. **
Welche typischen Symptome treten bei der Grippe auf? Können Sie typische Symptome einer Infektion des Magen-Darm-Trakts nennen?
Typische Symptome der Grippe sind Fieber, Husten, Halsschmerzen, Müdigkeit und Muskelschmerzen. Bei einer Infektion des Magen-Darm-Trakts treten typischerweise Übelkeit, Erbrechen, Durchfall und Bauchschmerzen auf. **
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Tarifrecht öffentlicher Dienst 88. Ergänzungslieferung, FachbücherZur Ergänzungslieferung Die 88. Ergänzungslieferung enthält unter anderem Änderungen durch die 10. und 11. ÄndTV zum TV-Ärzte/VKA, den 21. ÄndTV zum TVÜ-VKA, den 22. ÄndTV zum TVöD AT sowie den 24. ÄndTV zum TVÜ-H. Zielgruppe Für Personalabteilungen und Personalstellen von Bund, Ländern und Gemeinden, Gewerkschaften und Arbeitgebervertretungen, Rechtsanwaltschaft.69,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, Fachbücher von Peter ErbeDas Buch "Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes" bietet eine umfassende und strukturierte Einführung in das komplexe Rechtsgebiet des Arbeits- und Tarifrechts. Es richtet sich an eine breite Zielgruppe, darunter Auszubildende, Studierende, Beschäftigte, Personalleiter, Dozenten sowie Mitglieder von Personalräten und Gleichstellungsbeauftragte. Die praxisnahe Darstellung ermöglicht es den Leserinnen und Lesern, sich sicher in den relevanten Themenbereichen wie Teilzeit- und Befristungsrecht, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), neue Entgeltordnung und Urlaubsrecht zurechtzufinden. Mit 33 klausurrelevanten Praxisfällen wird der hohe Nutzwert des Werkes unterstrichen, das bereits in der fünften Auflage erscheint und somit auf aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht eingeht.32,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Mangion:Arbeits- und Tarifrecht, Fachbücher von Hartmut Knack, Sven Brüggenhorst, André MangionSie wünschen sich als Lehrgangsteilnehmer oder Studierender ein systematisches und zugleich praxisnahes Lehrbuch. Sie sind beruflich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen befasst und möchten Ihre theoretischen Kenntnisse auffrischen und vertiefen. Sie haben Interesse an der Thematik und möchten sich Schritt für Schritt von den Grundlagen bis zu den Besonderheiten in das Arbeits- und Tarifrecht einlesen. Dann haben Sie mit diesem Buch, das vorliegend in 5. Auflage aktualisiert und erweitert erschienen ist, die richtige Wahl getroffen. In seinem Aufbau orientiert sich dieses Lehrwerk an den Anforderungen der nordrhein-westfälischen Studieninstitute. Es vermittelt zunächst arbeitsrechtliche Grundlagen und stellt anschliessend das Arbeitsleben in seinem typischen Verlauf dar: Beginnend mit der Anbahnung und dem Zustandekommen des Arbeitsvertrages, werden die Rechte und Pflichten der Vertragsparteien im bestehenden Arbeitsverhältnis beschrieben. Ergänzend dazu wird erläutert, welche Konsequenzen Pflichtverstösse nach sich ziehen. Abschliessend wird dargestellt, wie und unter welchen Voraussetzungen Arbeitsverhältnisse beendet werden können. Das Buch vermittelt durchgehend sowohl die generellen gesetzlichen Grundlagen als auch die speziellen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Mit zahlreichen Beispielen, Prüfungsschemata und Übungsfällen bietet Ihnen dieses Buch eine wertvolle Hilfestellung bei der Vertiefung Ihrer Kenntnisse und ermöglicht Ihnen dadurch eine anforderungsgerechte Klausur- und Prüfungsvorbereitung.28,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Tarifrecht der Nachwuchskräfte Bund und Kommunen, Fachbücher von Andreas Bach-Terhorst, Manfred PetinDas Fachbuch "Tarifrecht der Nachwuchskräfte Bund und Kommunen" bietet eine umfassende und rechtssichere Unterstützung für die Anwendung tariflicher Regelungen im öffentlichen Dienst. Es richtet sich an Auszubildende, Schüler, Praktikanten und Studierende und beleuchtet die wesentlichen Aspekte des Tarifrechts, die für die Gewinnung und Bindung junger Talente von Bedeutung sind. Das Handbuch enthält detaillierte Kommentierungen der relevanten Tarifverträge sowie Richtlinien für duale Studiengänge und Praktika. Darüber hinaus werden angrenzende Gesetzestexte und Musterverträge bereitgestellt, die die tägliche Arbeit erleichtern. Die klare Struktur und die praxisnahen Informationen machen es zu einem unverzichtbaren Nachschlagewerk für alle, die im öffentlichen Dienst tätig sind und sich mit den spezifischen Anforderungen des Tarifrechts auseinandersetzen müssen.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was ist das Tarifrecht einfach erklärt? Tarifrecht bezieht sich auf die Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften über Löhne, Arbeitsbedingungen und andere arbeitsrechtliche Fragen. Es legt fest, welche Mindestlöhne in bestimmten Branchen gezahlt werden müssen und regelt auch Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Tarifverträge werden in Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern ausgehandelt und gelten dann für alle Beschäftigten, die unter den Geltungsbereich des jeweiligen Tarifvertrags fallen. Das Tarifrecht soll sicherstellen, dass Arbeitnehmer faire Arbeitsbedingungen und angemessene Entlohnung erhalten. **
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Was sind typische Symptome für eine Grippe-Infektion?
Typische Symptome einer Grippe-Infektion sind plötzliches Fieber, Gliederschmerzen und starke Müdigkeit. Weitere Anzeichen können Husten, Halsschmerzen, Kopfschmerzen und Schnupfen sein. Grippe kann auch zu Übelkeit, Erbrechen und Durchfall führen. **
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Soziologie von Gesundheit und Krankheit, Fachbücher von Klaus Hurrelmann, Matthias RichterDieser Band bietet einen systematischen Überblick über die zentralen theoretischen Debatten und empirischen Grundlagen der Soziologie von Gesundheit und Krankheit. Führende Expertinnen und Experten geben einen detaillierten Einblick in die relevanten Inhalte und aktuellen Entwicklungen der Disziplin, zum Beispiel die sozialen Determinanten von Gesundheit, die Erfahrung und Bewältigung von Krankheit oder die soziale Organisation der gesundheitlichen Versorgung. Jedes Kapitel orientiert sich an zentralen Fragestellungen, schliesst mit einem Fazit ab und bietet darüber hinaus konkrete Diskussionsanregungen und Empfehlungen zur inhaltlichen Vertiefung. Das Buch bildet dadurch die ideale Grundlage für Studierende sowie den Einsatz in der Lehre.49,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Krank durch Langeweile? Symptome, Therapie und Prävention bei einem Boreout, Ratgeber von Melina ZernigLangeweile macht krank. Der sogenannte Boreout ist eine psychische Berufskrankheit, die schwere Folgen für Unternehmen und betroffene Mitarbeiter hat. Doch bisher ist er kaum bekannt und wird häufig mit dem in den Medien präsenteren Burnout verwechselt. Beim Boreout entsteht aus einer langfristigen Unterforderung ein Syndrom aus Langeweile, Desinteresse und Gefühl der Sinnlosigkeit. Es gibt jedoch Mittel und Wege, um dieser Erkrankung vorzubeugen. Die Autorin Melina Zernig beschreibt in ihrer Publikation deshalb nicht nur die Erscheinungsformen, sondern auch Ansätze für die Prävention im Unternehmen. Sie erklärt, wie man einen Boreout bei sich selbst oder seinen Mitarbeitern erkennt und wie man ihn heilt. Denn dazu ist es in erster Linie notwendig, dass Betroffene ihre eigene Verantwortung wahrnehmen. Das Buch richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die sich über die Prävention eines Boreouts und den Umgang mit der Erkrankung informieren möchten. Aus dem Inhalt: Boreout, Burnout, Berufskrankheit, Prävention, Mitarbeitergesundheit.42,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Der Zyklus im Spannungsfeld zwischen Gesundheit und Krankheit, Fachbücher von Nele HeinsDie Menstruation erhält aktuell viel Aufmerksamkeit. Einerseits wird über eine angemessene Besteuerung von Hygieneprodukten diskutiert. Andererseits erfreuen sich Ratgeber grosser Beliebtheit, die den Blick nicht nur auf die Beschwerden, sondern auf die Menstruation als „Superpower“ richten – und inzwischen auch Apps, mithilfe derer Frauen akribisch Buch über den eigenen Zyklus führen können, um Hinweise auf die eigene Gesamtgesundheit zu erhalten. Die Arbeit zeigt auf, wie im Laufe des 19. Jahrhunderts Normen zu Blutungsrhythmus, -dauer und -menge entstanden sind und warum diese als Kennzeichen einer gesunden Menstruation galten, während Abweichungen davon als Krankheitshinweis interpretiert wurden. Ferner geht sie auf die sogenannte „Menstruationswelle“ ein, welche männliche Ärzte in den 1890er-Jahren als Argument für eine geringere Leistungs- und Widerstandsfähigkeit von Frauen ins Feld führten, mit dem Ziel, die Öffnung der Universitäten für sie zu verhindern.26,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die häufigsten Symptome bei einer Grippe-Infektion?
Die häufigsten Symptome einer Grippe-Infektion sind Fieber, Husten und Halsschmerzen. Zusätzlich können auch Kopf- und Gliederschmerzen, Müdigkeit und Schnupfen auftreten. In manchen Fällen kann es auch zu Übelkeit, Erbrechen und Durchfall kommen. **
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Warum Grippe trotz Impfung?
Warum Grippe trotz Impfung? Obwohl die Grippeimpfung einen gewissen Schutz bietet, kann es dennoch vorkommen, dass geimpfte Personen an Grippe erkranken. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel eine nicht perfekt passende Impfstoffzusammensetzung für die zirkulierenden Grippeviren oder eine individuelle Schwäche des Immunsystems. Zudem kann die Wirksamkeit der Grippeimpfung von Jahr zu Jahr variieren, da sich die Grippeviren ständig verändern. Es ist daher wichtig, auch andere präventive Maßnahmen wie regelmäßiges Händewaschen und das Vermeiden von engem Kontakt mit Erkrankten zu beachten, um das Risiko einer Grippeerkrankung zu verringern. **
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Wann war die letzte Grippe Pandemie?
Die letzte Grippe-Pandemie war die H1N1-Pandemie im Jahr 2009. Diese Pandemie wurde durch das Influenza-A-Virus H1N1 verursacht und breitete sich weltweit aus. Die Weltgesundheitsorganisation erklärte die H1N1-Pandemie offiziell am 11. Juni 2009. Die Pandemie dauerte bis zum Jahr 2010 an, als die Grippeaktivität weltweit wieder abnahm. Seitdem gab es keine Grippepandemie von vergleichbarem Ausmaß. **
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Welche typischen Symptome treten bei der Grippe auf? Können Sie typische Symptome einer Infektion des Magen-Darm-Trakts nennen?
Typische Symptome der Grippe sind Fieber, Husten, Halsschmerzen, Müdigkeit und Muskelschmerzen. Bei einer Infektion des Magen-Darm-Trakts treten typischerweise Übelkeit, Erbrechen, Durchfall und Bauchschmerzen auf. **
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